Planung

Die Nachfolgeplanung ist ein komplexes Großprojekt für Unternehmer. Grundsätzlich stehen immer zwei Optionen zur Verfügung: Der Generationswechsel mit einer Übergabe innerhalb der Familie bzw. an einen Mitarbeiter oder der Unternehmensverkauf. Bei beiden Möglichkeiten ergeben sich etliche Fragen. Neben rechtlichen und juristischen Aspekten stehen betriebswirtschaftliche Fragen im Fokus. Es gilt, im Rahmen einer Unternehmensanalyse Chancen und Risiken zu klären, eine Unternehmensbewertung und möglicherweise eine Neupositionierung durchzuführen.

Wir helfen Ihnen auch in diesen Fragen weiter, egal ob Sie ein Unternehmen zur Übernahme suchen oder eines abgeben. Mit Unternehmenschecks und Bestimmung des Unternehmenswertes helfen wir Ihnen, die Nachfolge mit ordentlichen Grundlagen zu planen.